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▲年僅22歲的日本餐廳女員工諸澤莉乃，即將在5月躍居餐飲企業新任社長。（圖／翻攝自スカイスクレイパー官網）
日本勞動市場長期存在性別不平等，女性不僅在職場上長期難以受到重用，性別薪資差距也一直是已發展國家中最大的，不過日本一名22歲、在「CoCo壹番屋」任職8年的正妹諸澤莉乃，將成為女社長，公司破格讓年輕女員工出任新任社長職務，希望藉此打破傳統職場上的年齡限制。
▲年僅22歲的日本餐廳女員工諸澤莉乃，即將在5月躍居餐飲企業新任社長。（圖／翻攝自スカイスクレイパー官網）
根據《讀賣新聞》等日媒報導，這間日本連鎖餐飲品牌不僅是當地規模最大的咖哩飯連鎖餐廳，在海外更擁有超過1400家分店，而位於群馬縣的特許加盟商「Sky Scraper」的現任社長西牧大輔即將退休，而他選擇的繼任者，竟然是年僅22歲的女員工諸澤莉乃，消息曝光後，在日本企業界引起轟動。
諸澤莉乃從15歲高中一年級開始，就在橫濱市自家附近的CoCo壱番屋分店擔任兼職工讀生，主要負責外場，報導指出，她的職場前輩教導她展現笑容、機靈反應對面對消費者，而她也非常積極學習，19歲就成為CoCo壱番屋全國排名前15名的服務人員，更期間晉升成為店長。
諸澤莉乃僅花4年時間，成功從全國員工中脫穎而出，也讓高層注意的這個人才。據現任社長西牧大輔曾透露，之所以選擇諸澤莉乃擔此重任，是看中她在工作時總保持笑容和活力，而且從沒有負面或批評他人的言論，才被認為是理想的接班人。
諸澤表示，她一邊兼職工作，一邊學店鋪經營，還有學習公司運作等知識。諸澤透露，早在2年前就收到晉升社長的提議，她原先以為是開玩笑，但「Sky Scraper」創辦人西牧大輔非常認真跟她洽談，讓她決定接下這個重責大任。
為了領導年銷售額約20億日圓，約新台幣4.2億元、旗下45名正職和390名兼職員工的公司，諸澤在這2年期間努力研讀西牧社長推薦的書籍，以及觀看YouTube影片來累積商務禮儀、人力資源、財務管理等相關知識。即將成為新任社長，諸澤莉乃她希望以自身經歷，降低和員工之間的隔閡，並真實打造一個無差別的和睦職場與企業文化。
▲年僅22歲的日本餐廳女員工諸澤莉乃，即將在5月躍居餐飲企業新任社長。（圖／翻攝自X）
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